สำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย – จุฬาลงกรณ์

รู้จักลักษณะงาน HR ด้านต่าง ๆ ในปัจจุบัน ้พ หลายๆ องค์กร โดยเฉพาะองค์กรชั้นนำ จึงต้องมองหาเครื่องมือเข้ามาจัดการงานเหล่านี้ได้แบบครบวงจร โดย SAP SuccessFactors คือหนึ่งในระบบที่ได้รับความนิยมสูงมาก เป็นระบบที่ได้รับการไว้วางใจ ให้เข้ามา กระทู้พันทิป HR คือตำแหน่งงานฝ่ายบุคคล ที่จะทำการดูแลและจัดการทรัพยากรบุคคลของบริษัทให้ทำงานตามค่า KPI พร้อมทั้งพัฒนาบุคลากรให้ดียิ่งขึ้น

คำให้พร หน้าที่ของ HR · ทรัพยากรและจัดการแรงงาน ทำหน้าที่ค้นหาบุคคลที่มีศักยภาพ เพื่อจ้างงานให้กับองค์กร ซึ่งรวมถึงการประกาศงานว่าง, การคัดเลือกรายชื่อผู้สมัคร, การสัมภาษณ์,