กฎหมายแรงงานน่ารู้ – สำหรับหัวหน้าและผู้ประกอบการ

THB 0.00

ความ รู้ ด้าน แรงงาน 7 ประเด็นหลักของกฎหมายแรงงาน และสิทธิประโยชน์ · ประเด็นที่ 1 ลากิจธุระจำเป็น · ประเด็นที่ 2 ลูกจ้างหญิงตั้งครรภ์ลาก่อนคลอด · ประเด็นที่ 3 กรณีนายจ้างมีการเปลี่ยนตัว เปลี่ยน

ไม่อยากทำผิดกฎหมาย ห้ามพลาด 8 กฎหมายแรงงานที่ผู้ประกอบการต้องรู้ กฎหมายคุ้มครองแรงงาน; สัญญาจ้างแรงงาน; กฎหมายประกันสังคม; พระราชบัญญัติเงินทดแทน; พระราชบัญญัติความ ความผูกพัน กฎหมายแรงงานต้องรู้สำหรับคนทำงาน · กฎหมายแรงงานต้องรู้ · ทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี คนทำงานจะได้รับเงินชดเชยเท่ากับอัตราค่าจ้างสุดท้าย 90 วัน · ทำงานติดต่อกันครบ 3 ปี แต่ไม่ครบ 6 ปี

ปริมาณ:
ความ รู้ ด้าน แรงงาน
Add to cart

ความ รู้ ด้าน แรงงาน 7 ประเด็นหลักของกฎหมายแรงงาน และสิทธิประโยชน์ · ประเด็นที่ 1 ลากิจธุระจำเป็น · ประเด็นที่ 2 ลูกจ้างหญิงตั้งครรภ์ลาก่อนคลอด · ประเด็นที่ 3 กรณีนายจ้างมีการเปลี่ยนตัว เปลี่ยน

ความ หมาย แพร แถบ ไม่อยากทำผิดกฎหมาย ห้ามพลาด 8 กฎหมายแรงงานที่ผู้ประกอบการต้องรู้ กฎหมายคุ้มครองแรงงาน; สัญญาจ้างแรงงาน; กฎหมายประกันสังคม; พระราชบัญญัติเงินทดแทน; พระราชบัญญัติความ

กฎหมายแรงงานต้องรู้สำหรับคนทำงาน · กฎหมายแรงงานต้องรู้ · ทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี คนทำงานจะได้รับเงินชดเชยเท่ากับอัตราค่าจ้างสุดท้าย 90 วัน · ทำงานติดต่อกันครบ 3 ปี แต่ไม่ครบ 6 ปี