สิทธิ ลา คลอด
ไขข้อสงสัย ไปตรวจครรภ์ ต้อง ใช้ ลาคลอด หรือ ลาป่วย กันนะ
ลาคลอด ได้กี่วัน สิทธิและสวัสดิการ ที่แม่ตั้งครรภ์ควรรู้ · ครั้งที่ 1 อายุครรภ์ไม่เกิน 12 สัปดาห์ จ่ายให้ไม่เกิน 500 บาท · ครั้งที่ 2 อายุครรภ์มากกว่า 12 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 20 สัปดาห์ จ่ายให้ไม่เกิน 300 บาท
สิทธิลาคลอดในปัจจุบัน สามารถให้ลาคลอดได้ 98 วัน สามารถเลือกใช้วันลาตั้งแต่ก่อนคลอดหรือหลังคลอดก็ได้ นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างเป็นเวลา 45 วัน และประกันสังคมจ่ายให้อีก 45 วัน แต่สิ่ง การลาไปช่วยเหลือภริยาโดยชอบด้วยกฎหมายให้เสนอต่อ ผู้บังคับบัญชาตามลาดับจนถึงผู้มีอานาจอนุญาตก่อนหรือใน วันที่ภายใน 90 วันนับแต่วันที่คลอดบุตร และให้มีสิทธิลา ครั้งหนึ่งติดต่อกันได้ไม่เกิน 15 วันทาการ 4
คลื่นไส้อาเจียน ได้รับการจ้างปีแรกไม่ถึง 6 เดือนไม่มีสิทธิลาพักผ่อน ข้อ 61 ลาพักผ่อน ปีละ ๑๐ วันทาการ ได้รับการจ้างปีแรกไม่ถึง 6 เดือนไม่มีสิทธิลาพักผ่อน 4) ลาคลอดบุตรจะลาในวันทีคลอด ก่อน หรือหลังวันทีคลอดได้ แต่ ได้กำหนดให้สิทธิในการลาคลอดบุตรไว้เป็นเวลา ๙๘ วัน แต่กำหนดให้ได้รับค่าจ้างและเงินสงเคราะห์การหยุดงาน เพื่อการคลอดบุตร รวมกันแล้วเพียง ๙๐ วัน เช่นเดียวกับข้าราชการ ซึ่งมาตรการดังกล่าวถือเป็นการ
