สรุประเบียบการลา ของพนักงานเทศบาล พนักงานจ้างตามภารกิจ และ

ก้าวไกล เดินขบวนวันแรงงาน ชูสิทธิลาคลอด 180 วัน-สิทธิรวมตัวตั้งสหภาพ สิทธิ ลา คลอด

สิทธิ์ในการลาคลอด 90 วันนั้น นับรวมวันหยุดราชการที่อยู่ในช่วงวันลา โดยคุณแม่มีสิทธิ์ได้รับเงินเดือนจากนายจ้างตามปกติ หากมีการเลิกจ้างเนื่องจากตั้งครรภ์ถือว่าผิดกฎหมาย

สิทธิศักดิ์ ลาคลอด ได้กี่วัน สิทธิและสวัสดิการ ที่แม่ตั้งครรภ์ควรรู้ · ครั้งที่ 1 อายุครรภ์ไม่เกิน 12 สัปดาห์ จ่ายให้ไม่เกิน 500 บาท · ครั้งที่ 2 อายุครรภ์มากกว่า 12 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 20 สัปดาห์ จ่ายให้ไม่เกิน 300 บาท แล้ว หากประสงค์จะลากิจ ส่วนตัวเพื่อเลี้ยงดูบุตร ให้มีสิทธิลาต่อเนื่องจากการลาคลอดบุตรได้ไม่เกิน ๑๕๐ วันทำการ โดยไม่มีสิทธิ ได้รับเงินเดือนระหว่างลาและไม่ได้ การลาคลอด - ลูกจ้าง ซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดก่อนและหลังคลอดครรภ์หนึ่งไม่เกิน 90 วัน โดยให้นับรวมวันหยุด

รับ โค้ด เครดิตฟรี สล็อต การลาไปช่วยเหลือภริยาโดยชอบด้วยกฎหมายให้เสนอต่อ ผู้บังคับบัญชาตามลาดับจนถึงผู้มีอานาจอนุญาตก่อนหรือใน วันที่ภายใน 90 วันนับแต่วันที่คลอดบุตร และให้มีสิทธิลา ครั้งหนึ่งติดต่อกันได้ไม่เกิน 15 วันทาการ 4